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公司后備人才培養和梯隊建設計劃啟動
2018年4月10日，公司后備人才培養計劃啟動儀式召開。會議開始，董事長就我公司在行業中的地位，公司對與會人員特別是后備人才的期望和建議兩個方面進行了發言。薛副總就人才培養和梯隊建設方案進行了解說。對方案的目的、原則、人才培養目標、人才培養組織機構及主要職能一一作了說明，并解釋了后備人才的甄選與培養以及后備人才計劃的實施、考核和選拔辦法。?????
2018-04-13
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產品出口逆勢上揚新突破
今年以來，公司著力實施出口市場結構和出口產品結構調整，重點抓好工業裝備類行業客戶的開發，1—7月份完成銷售收入比去年同期增長52%，訂單承攬同比增長35%，出口實現了逆勢增長。 調整出口市場結構和產品結構，在穩定老客戶的基礎上，公司加速新客戶、新項目和新產品的開發。在風電軸承市場上，開始為一世界知名企業批量配套，并
2018-04-13
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公司通過安全生產標準化三級達標驗收
11月19日由蘇州市安監部門委托常熟市安監局和常熟市經信委組織的專家組對公司安全生產標準化建設三級達標進行驗收，專家組一致認為我公司自開展安全標準化建設以來取得較大成績，同意通過達標驗收；同時提出進一步改進意見。 通過驗收后，公司領導認為通過驗收只是剛剛開始，我們要將他作為公司安全生產管理工作的新起點，認真落實專家
2018-04-13
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公司團委舉辦五四青年節思想交流會
2017年5月4日，恰逢共青團建團90周年，五四運動93周年，為了在青年員工中傳承五四精神，增強青年員工的工作斗志、創新意識，公司團委于5月4日舉辦了“理想與現實”青工思想交流會。 會上，張書記傳達了公司領導對青年們的關心和問候以及開展這次思想交流會的目的，希望通過此次交流會，增進青年員工之間的了解、溝
2018-04-13
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公司實現元月開門紅
出口汽車軸承項目全面啟動，大軸重鐵路軸承開始小批量供貨，替代進口的數控立車主軸軸承已在用戶裝機，風電6.0MW主軸軸承通過了運行前的檢測試驗，雙軸心組合軸承的研發填補了國內空白……2012年瓦軸研發成功的一大批高端產品形成了新的經濟增長點，今年1月份，公司完成工業總產值比去年同期增長了44.1%，生產經營實現了開門紅。 &nbs
2018-04-13
